経験値と思考力【毎日更新2,107日目】
2016年10月24日
こんにちは、
中村慎一です。
問題や課題の解決策を出すことが
できるのは、経験値と思考力のどちら
なのでしょうか？
そんな事を考えてみました。
仕事などでは経験豊富な人のほうが
解決策を思いつくのは早いことが
多いです。
そこだけを見れば、経験値があるほう
が解決策を見出すことができると
思えます。
ですが、その出した解決策は
過去の経験の範囲内のものに
限られているかもしれません。
もし、経験値にない状況だと
解決策は出せないかもしれません。
さらには、これまでと状況が
違ってきているのに、経験値からの
解決策にこだわってしまうかも
しれません。
そう考えると、ゼロベースの思考力
を鍛えておくことも大切です。
経験値にとらわれない自由で柔軟な
発想です。
そうしたものは、かえって経験値が
少ないほうが過去に縛られずに
生み出せたりもします。
経験がないから自由に思考すること
ができるのです。
とは言え、やはり経験値が少ないと
実現性の乏しい発想になってしまう
こともあります。
また、経験の少なさは考えるための
材料も少なくて発想が出来ないかも
しれません。
新しい発想というのは過去の経験の
新しい組み合わせですから。
そう考えていくと、経験値と思考力は
両方を高めていくことが大切です。
企業研修をしていてよく感じるのが、
ベテランや上司は過去の経験から
すぐに答えをだすけど、その過去から
抜け出す発想が乏しい。
そして若手の経験の無さをすぐに指摘して、
意見やアイディアを否定してしまう。
そうなると否定された人は考えることを
止めてしまって思考力が鍛えられなく
なってしまいます。
そして指示されたことしかさせて
もらえないので経験値も狭い範囲の
ものしか増えません。
これでは経験値も思考力もどちらも
向上しませんね。
人が育たない組織ではそんな悪循環が
起きています。
人が成長するには、
経験値を幅広く増やしていくことと
思考力を柔軟にトライしていく機会と
両方が必要です。
経験を重ねながらも
経験にとらわれない思考力を
目指したいですね。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
思考・感情・身体の限界に向き合う
『限界突破合宿』
＜日帰りミニバーション＞ 10/26
https://www.facebook.com/events/969576089832383/
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『実践読書会』 10/20開催
〜起業１年目の教科書に学ぶ
失敗しない勝者の起業術：第5章〜
https://www.facebook.com/events/1091345910919336/
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『ブレインダンプ合宿』
11/11-12 富山で開催
http://coach-n.biz/bd00/
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『コーチング無料体験講座』
銀座コーチングスクールの雰囲気を体験できます
http://www.ginza-coach.com/school/toyama.html
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
