目標の伝え方で【毎日更新2,923日目】
2019年01月20日
ビジネスコーチの中村です。
きのうは日本コーチ協会日本海チャプター
の勉強会で「目標設定あれこれ」と題して
うまくいく目標設定方法について考えました。
参加いただいた方の経験、私自身の経験を
交えて、どんな目標設定をしたら行動につな
がって達成できるか、いろんなやり方を
話し合いました。
目標は達成のための方法も大切ですが、
そもそもの設定方法がうまくいって
いないと行動に繋がりません。
特に、組織などで共有してみんなで
取り組むには目標設定とその伝え方
がとても重要です。
勉強会のあとに参加した経営者団体の
集まりで、その実例を聴くことができ
ました。
たまたま隣になった旅館経営者の
方のお話です。
以前から、宴会などで大量の食べ残し
をなくそうという動きがあります。
富山市も「たべキリン運動」と名付けて
食べきる意識付けをしようとポスターを
各所に貼ったりしています。
ですが、正直なところ浸透していると
は感じません。
そこで、その経営者が仲間と考えて
初めたのが「３０１５運動」というもの。
これは、宴会の冒頭３０分と終了前１５分
は自席で料理を食べることにするという
ものです。
ちなみに３０１５は、立山の標高3,15m
にあわせたとのこと。
おなじ、料理を残さず食べきろうという
目標の表現ですが、伝わり方に大きな
違いがありますね。
「食べキリン」では、ただ食べきることを
”意識しよう”という表現です。
「３０１５」は、”具体的な行動”が表現
されています。
意識ではなく行動を表現する。
これはとても重要です。
３０１５運動を宴会冒頭に伝えて
始めると、ほとんど食べ残しが
でなくなったそうです。
これはどんどん広がってほしい
ですね。
目標を設定したら、それを達成する
ための具体的な行動がすぐにわかる
ように伝えること。
チームや組織、そして広く協力者を
求めるときにはとても大切なことです。
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行動習慣道場「一簣」
2月1日（金）
https://www.facebook.com/events/2296613573955514/
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『起業1年目の教科書 実践読書会』
2月3日（日）
午後開催
https://www.facebook.com/events/543177899516834/
夜開催
https://www.facebook.com/events/2303187753234049/
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『ビジネスコーチング実践会』
2月11日（月・祝日）
午後開催
https://www.facebook.com/events/525191417989899/
夜開催
https://www.facebook.com/events/999817253554865/
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