数を増やすことが目的になっていないか【毎日更新3,283日目】

ビジネスではお客様を増やすことが
欠かせない活動です。
 
 
この時に大切なのが、誰をお客様に
するかということ。
 
 
明確に絞り込むことです。
 
 
なぜそうするかの話は長くなるので
ここでは触れませんが、そうしたほう
がお客様の数もふえるし、活動の質も
向上します。
 
 
同じことが、組織などでの会員集めで
も言えると思っています。
 
 
これまでいくつもの経営者の組織に
所属してきました。ほとんどの組織
で役員もつとめてきました。
 
 
組織にはそれぞれ会員の資格要件が
あります。
 
 
それを厳格に守るところもあれば、
うやむやにして誰でも会員にする
ところもありました。
 
 
誰でも会員にするところは、そうする
ことで確かに会員数は増えます。
 
 
ですが、組織の活動が本来目的から
離れていくことが多いですね。
 
 
厳格に守るところは急激な会員増加
は起きません。
 
 
ですがジワジワと増やしながら、
本来目的に沿った活動をしています。
 
 
数を増やすのは目的達成のための
重要な手段ではありますが、あく
までも手段で目的そのものでは
ありません。
 
 
基準を下げて数を作っていると
内部の質の低下につながるので
はないでしょうか。
 
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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