成長のバロメーター【毎日更新2,283日目】

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中村です。
 
新年度、
新しい勉強や仕事に取組むと
新鮮な発見や気づきが毎日の
ようにあります。

ところが、同じ勉強や仕事を
続けていくといつのまにか
気付きや発見を得る頻度が
落ちていきます。

それは仕方がないことなの
でしょうか?

私はそうは思いません。

そうなっているのは、
成長が止まっているという
サインです。

気づきや発見の頻度が落ちるのは
自分が慣れて成長意欲が止まった
からです。

成長しよう、もっと学ぼうという
自分の意識が停滞しているのです。

どんなことでも、学びに終わりは
ありません。

仕事も改善してより良くすることに
終わりはありません。

なのに気づきや発見が少なくなるのは
自分のレベルが停滞していて向上心が
薄らいだからです。

名人ほど基礎的な動作をこれでもか
と磨き上げ続けています。

何度やっても発見があり課題が見つかる
とも言います。

つまり、同じことを続ける中から
気づきや発見があるかどうかは、
自分が成長しているかどうかの
バロメーターになります。

新鮮な気づきや発見が少なくなって
いるようなら注意が必要ですよ。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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