可能性を生み出すもの【毎日更新3,065日目】

可能性があるかどうかを議論することに
私はあまり意味がないと思っています。
 
 
なぜなら、そうした議論の多くが過去の
前例に囚われがちだらからです。
 
 
昔は、今までは、と過去を見て、
それも他者の事例をもちだして議論します。
 
 
これから自分がやることは、人も違えば
場所も違えば、時間も違えば、環境も違います。
 
 
可能性は未来の話です。
 
 
これまでがどうであれ、これらからどうするか
を考えるべきでしょう。
 
 
可能性があるかないかを考えるのでなく、
どうしたら可能性が高まるかを考える。
 
 
そして実際に可能性を高めていくのは
行動です。
 
 
行動をしていくなかで可能性が生み出され
ていきます。
 
 
もちろん、絶対に上手くいく行動を先に
見つけることはできません。
 
 
思いついた行動をたくさんするなかで、
どれかが繋がっていくのです。
 
 
一見ムダに思える行動もあります。
 
 
ですがそれを避けて当たりだけを
探そうとしていると行動できずに
終わってしまいます。
 
 
可能性を生み出すのは行動量だと信じて、
未来にむけた行動を積み重ねていきましょう。
 
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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