例外はないのか?【毎日更新3,104日目】

血液型占い、信じていますか?
 
ほかにも「○○タイプはこうだ」
という、いろんな性格診断など
ありますよね。
 
 
あたっているのでしょうか?
 
 
そうしたものの多くが「統計的に」
検証されているというような言い方
をします。
 
 
「統計的」なはずなのに、その表現
には断定的で例外がないようないいかた
をするものが多いですよね。
 
 
 
こうしたタイプ診断のようなもの、
さらには、
職業などで「営業はこんな人ばかりだ」
とか
「日本人はこうだ」などと民族で決めつける
ようのもの、

私はあまり賛同できません。
 
 
傾向としてはあるのかもしれませんが、
そこには必ず例外もあるでしょう。
 
 
論理的には、例外が1つでもあれば
それは法則ではないですよね。
 
 
全ての事例を見つけて1つの例外も
ないことを証明しなければ言い切る
ことはできないはずです。
 
 
「○○はこうだ」とあまりにも
わかりやすく単純化したものを
すぐに信じて賛同すると、
その視点からしかものを見なく
なってしまいがちです。
 
 
その視点にあったものしか
見なくなり、例外事例を見なく
なってしまいます。
 
 
そうなると、視野狭窄、思考停止
ですね。
  
 
「例外探し」は思考停止に陥らない
ために効果的だと思っています。
 
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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