企業研修で教えるもの【毎日更新1,998日目】

20150902ブログ用

 

こんにちは、
中村慎一です。
 
毎月、数件の企業研修を
しています。
 
 
おもなテーマはリーダーシップ。
そのためのスキルとしてコーチング
を教えることもよくあります。
 
 
できるだけすぐに現場で活用できるように
具体的な方法としてコーチングのスキルも
紹介しています。
 
 
ですが、スキルを覚えてもらうことは
大切だとは思っていません。
 
 
スキルは単独ではうまくいくとは
限らないからです。
 
 
それよりも、なぜそのスキルを
使うのかという考え方を取り入れて
欲しいと思っています。
 
 
スキルをおしえながらも、それが生まれた
背景や経緯を深く考えてもらうように
促しています。
 
 
コーチングスキルを覚えてもらいたい
のはなく、コーチングの考え方を
学んで応用して欲しいのです。
 
 
何を学ぶ時も、見た目のスキルを
覚えただけでは応用ができません。
 
 
ビジネス現場は毎日が応用。
 
 
社会人には応用力をつけることを
意識した学びが必要です。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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