チーム一丸となる?【毎日更新2,697日目】

20180601

 

ビジネスコーチの中村です。
 
「チーム一丸となって」
よく言われますね。

あなたは、これをどんな意味だと
思いますか?

多くの人はこんな考えでは
ないでしょうか。

”リーダーのもとにみんなが同じ
考えとなること”

ところが、あるチームスポーツの
日本代表経験者たちがこんなことを
話していました。

「みんな個性があって同じ考えには
ならない。

その違う価値観を認め合うこと。

お互いを好きにならなくていいが、
リスペクトし合うこと。」

こんなことを歴代監督から指導され
たというのです。

単に自分を押し殺して言われた
ことに合わせていては、見た目は
一丸かもしれませんが、全体としては
レベルダウンしてしまうでしょう。

違いを認めあったうえで、リスペクト
して活かし合うことで、その違いが
全体のレベルを高めます。

簡単ではありません。

ぶつかることも多々あるはずです。

そこから逃げずに向き合って
互いを認め合うには決まりきった
うまくいく方法などもありません。

 

だからこそ、その困難なことに
取り組んだ結果が高いレベルに
導いてくれます。

 

一丸になることは目的ではなく
方向性。

その結果、チームがより成長して
いるかどうかが大切ですよね。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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