セミナーは協働作業【毎日更新2,142日目】

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こんにちは、
中村慎一です。

「セミナーに参加したり
研修をうけても、
何も変わらない」
という人がいます。

これは、半分は講師の責任、
そして半分は本人の責任です。

セミナーや研修では知識や
情報、考え方をインプット
できます。

ですが、それだけで何かが
目に見えて変わることは
ありません。

行動に変化がなければ
結果は変わらないからです。

「いい事を学んだ」
というだけで変化は
起きないからです。

その行動の変化をセミナー講師が
強制的に起こすことはできません。

そのためのきっかけの提供を
するのがセミナーや研修です。

新しい行動をしようと思う気持ち
になってもらうとことまでが
講師の責任。

そして実行するのが本人の責任。

お互いの協働作業です。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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