コニュニケーションを学ぶ目的【毎日更新2,146日目】

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こんにちは、
中村慎一です。

「そうしたら相手は変わりますか?」
これは、企業研修でよく受ける質問です。

企業では人間関係に悩んでいる
人がたくさんいます。

「思い通りに動いてくれない」
「自分に厳しく当たる人がいる」
そんなことで悩んでいます。

そんな人にはコーチングスキルを中心に
コニュニケーションのとりかたについて、
考え方とスキルを教えます。

すると、
「そうしたら相手は変わりますか?」
と聞かれるのです。

では、それに私はどう答えるか
というと、

「わかりません」
です。

「変わるかもしれない、
その確率が高まるでしょう。

でも、確実とはいえませんし、
いつ変わるかもわかりません」
と話しています。

こんな答えに
「えー、それじゃあ意味ないかも」
という表情をする人もいます。

それでも、何もしなければ
変わることはありません。

変化の可能性を高めるために
試してみることを勧めます。

それに、そうして試してみる
ことで確実に変わることがあります。

それは、自分自身です。

新しいことに取組むという
ことが自分の考え方や行動に
変化をもたらします。

つまり、相手を変えようとする
のではなく、自分の成長のために
やるのです。

相手の変化を期待しているから
思い通りにならないとがっかり
したりします。

でも、そんなことを考えずに
自分の成長のためにやれば
いいのです。

そうして取り組んでいる自分を
認めていれば気持ちが変わります。

もしかしたらそのあなたの変化の
結果で、相手が変わるかもしれせん。

 

コミニュケーションを学ぶのは、
人を変えるためではなく
自分の成長のためなのです。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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