よく見る【毎日更新2,798日目】
2018年09月17日
ビジネスコーチの中村です。
チームワークのためには、
「一人ひとりを良く見ましょう」
そしてその人の個性をいかして
いくのがいいと言われます。
たしかにそう思います。
ですが言うのは簡単ですが、
よく見ることは簡単ではない
と思っています。
自分で「よく見ています」
と言っている人も、どこまで
見ているかは人それぞれでしょう。
見方には、いろんな指標があると
思います。
たとえば、
幅広さ：部分だけでなく周囲まで
視座：一面だけでなく多面的に
細かさ：人が気づかない小さなところまで
深さ：見えない背景をどこまで深く
など、いろんな切り口が考えられます。
よく見ているつもりで見えていない人は、
こうした指標をもっていなかったり、
それぞれのレベルが低い状態だと言えます。
例えば細かさ。
相手がいつもと１ｍ違わなければ気づかない
という人もいれば、１cmで気づく人、さらには
１mmで気づく人もいます。
自分がどんな指標で見ているのか、
どんな単位の細かさまで見ているか、
考えてみてはどうでしょう。
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