ビジネスコーチの中村です。
チームワークのためには、
「一人ひとりを良く見ましょう」
そしてその人の個性をいかして
いくのがいいと言われます。
たしかにそう思います。
ですが言うのは簡単ですが、
よく見ることは簡単ではない
と思っています。
自分で「よく見ています」
と言っている人も、どこまで
見ているかは人それぞれでしょう。
見方には、いろんな指標があると
思います。
たとえば、
幅広さ：部分だけでなく周囲まで
視座：一面だけでなく多面的に
細かさ：人が気づかない小さなところまで
深さ：見えない背景をどこまで深く
など、いろんな切り口が考えられます。
よく見ているつもりで見えていない人は、
こうした指標をもっていなかったり、
それぞれのレベルが低い状態だと言えます。
例えば細かさ。
相手がいつもと１ｍ違わなければ気づかない
という人もいれば、１cmで気づく人、さらには
１mmで気づく人もいます。
自分がどんな指標で見ているのか、
どんな単位の細かさまで見ているか、
考えてみてはどうでしょう。
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