ビジネスコーチの中村です。
チームや組織の目標を
「みんなでがんばろう」
と言っていると達成できません。
特にリーダーや責任者がことさらに
そう言っているとダメですね。
協力し合うことは大切なのですが、
「みんなで」という言葉は、
「誰かがやってくれるだろう」
と無責任になりがちだからです。
誰が何に責任を持つのかわかりません。
どんな行動をするのかもはっきりしません。
では、どうしたらいいのか？
「私がやります」と自分が率先して
責任を引き受けて行動するのです。
いや、リーダーなら黙って行動して
自分が結果をだすことです。
その姿に共感し賛同する人が
ひとりずつ増えて、結果的にみんなで
協力することになります。
リーダーや責任者が「みんなで」を
繰り返す場合は、その本人がやって
いないことが多いですね。
まずは自分が率先してやる。
その上で、一人ひとりに役割と
責任を明確に指示するのがリーダー
の役割です。
そうしていると「みんなで」と
いちいち言わなくても、メンバーの
ほうから「私たちがやります」という
声がでてきます。
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