互いに学びあう場

週末は、私の開催するコーチングスクールのクラスCが修了しました。

土曜の夜には、受講生企画の懇親会もあり、楽しい週末を過ごすことができました。

セミナーを開催する時には、講師としてクラスで伝える内容をキチンと準備するのは当然ですが、受講生同士の関係をどう築くかという点も、実はとても注意しています。

集合セミナーでは、講師から受講生への一方通行の形では単調になってしまいます。扱う内容がコーチングというコミュニケーションに関わるものだけに、クラスでは受講生同士のロールプレイも沢山あります。

そうした時に、受講生同士の間に信頼や安心が築けていないと、クラス運営がうまく行かなくなってしまいます。
講師には、そうした受講生同士の関係もコントロールする責任があると考えています。

クラスが「互いに学びあう場」になるのが、僕の目標です。

今回も、受講生の方たちの積極的な参加と熱心な学習意欲に助けられ、とてもいいクラスを作ることができたと感じています。
(僕の能力よりも、参加されたみなさんの人間力に助けられた気がします)

今日はこれからカルチャースクールでのコーチング講座の第1回目があります。
どんな学びの場にすることができるか、、、とても楽しみです。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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