行動に一貫性をもつためには

「あなたは、どんな人ですか?」

研修で時々私が使っている質問です。

これに、シンプルに答えることができ、具体的な場面をいくつか挙げることができれば、その人は自分のアイデンティティーを自覚していると思っています。

そして、


 自分が何者かを自覚している人は、行動に一貫性がある


とも考えています。

それが信頼につながるとも。

自分はどんな人かを表現しましょう。そうして「そんな人ならどんな行動をするか」を意識し続ければ、行動に一貫性がでてきます。

「あなたは、どんな人ですか?」

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知人から、「中村さんは、時々○○町の100円ショップ行っていませんか?」

との質問。たしかに、時々利用しています。

その知人の娘さんが、そのお店でパートで働いていて「お母さんの話していたコーチってこんな人でしょ。きっとあのお客さんだよ。」と言われたそうです。

100円ショップでの買い物中は自分はコーチだと意識はしていないのですが、そう見られていたのは嬉しいことです。コーチというアイデンティティが無意識に浸透してきている証拠、と自分で自分をほめました。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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