状態にあわせて

コーチングの成果は「自発的行動」を促すこと。

相手が行動を起こしたり加速することを大きな目的にしています。

では、いつでもだれにでも行動の促しをスグにしていくのかというと、


 相手の状態によっては、手法や手順を変える


ことが大切です。

たとえば、

「行動したいのに、行動できな」という人も

・そもそも行動のエネルギーがない

・エネルギーはあるが、方向が見えていない

・エネルギーも方法も持っているが、ブレーキがかかっている

まずは


今目の前の相手はどんな状態なのか


を先入観なしに、五感で聴いて感じ取っていきましょう。

といっても、難しいですよね。

ここが、コーチの自己基盤が問われるところです。

——————

昨日の「スモールビジネス売上アップ塾」説明体験会

コーチの視点-体験会

参加者の状況・要望にあわせて、プログラムはその場で変更。

本講座へお申込みいただきました。

来月の説明体験会もどんな方がいらっしゃって、どんな要望があるのか楽しみです。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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