決めつけないための2つの視点【毎日更新3,468日目】

「○○って、みんな**で、おかしい
ですよね」
というような表現、よく耳にしませんか? 
 
 
例えば、
 男ってみんな、、、
 政治家ってみんな、、、
 大手企業はみんな、、、 
 
というような、決めつける表現です。
 
 
こうしたことを言われたら、
私がすることが2つあります。
 
 
まずは「例外探し」です。
 
 
冒頭の表現は、対象となるものが
すべて例外なくある状態だと決め
つけています
  
 
本当に、一つの例外もなくそうなのか?
と例外を探すのです。
 
 
一つでも例外があれば、”みんな”では
なくなります。
 
 
実際に例外探しをすると、例外のほうが
多いこともよくあります。
 
 
「みんな」と言っているもののほうが
少数なんてことがほとんどです。
 
 
子供が「みんな持ってるもん」
という時には、せいぜい2〜3人
なのと同じですね。
 
 
そして次にやることがありますが、
これは明日お伝えすることにします。
  
 
思い込んで決めつけてしまいそう
になったら、まずは例外探しをして
みましょう。
 
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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