場を作ることから

コーチングを学び始めた方の多くが、「どんな質問をしようか」と悩むことが多いようです。

そういう私も初期のころは、そうでした。

たしかに「効果的な質問」をすることは必要です。

が、その前に


 安心できる場ができているか


が大切。

どんな質問を受けても、安心できる環境でなければ、気づきを引き出すことは難しい。

対面でのコーチングはもちろん、電話やスカイプであっても、

まずは、


 場という相手との関係性つくりから


始めましょう。

「あなたは、『場の雰囲気』を創るために何に気を付けていますか?」

============

週末は、銀座コーチングスクール富山校のクラスBを開催していました。

2日間のクラスなので、長時間一緒に学ぶメンバーとの場づくりはとても大切。

いろんなことを気を付けていますが、その中の1つが初日のランチです。

こんな表情になれば成功。

コーチの視点-ランチ

2日目には、受講生のかたからこんな差し入れもありました。

コーチの視点-おかし

もちろん、クラスなので講習もきちんとしていますよ。

コーチの視点-講義中

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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