例外が増えていくとき【毎日更新4,144日目】
2022年05月22日
こんな時にはこうしようとか、
定期的にこれをやると決めた
ことはできていますか?
個人で決意したこともあれば、
チームや組織でマニュアルに
なっていたり規則にしている
ことなどもあるでしょう。
ただ、どんな決め事でもどうし
てもそれができないような例外
的なことがあります。
そうした時には、決めたやり方で
はないことをしたり、決まった時
にしなかったりすることもあるで
しょう。
いわゆる例外的な対応です。
この例外が、本当に例外として
まれなことならいいのですが、
だんだんと増えてはいませんか。
例外が増えていくのはちょっと
問題だと思うのです。
そうなってきたら、2つのことを
見直したいですね。
一つは、状況が変化して決めた
内容が合わなくなっていないか
ということです。
そうであれば決めごとそのものを
見直す必要があります。
もう一つは、決意や規律がゆるん
でいないかということです。
あの例外が許されるなら、これも
例外にできるだろうとなっている
と決めごとが形骸化していきます。
例外といいながら、実は言い訳が
増えているという状態です。
これは最も避けたいことですね。
例外の数が増えていないか気にし
てみませんか。
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