コミュニケーションの場づくり 【毎日更新1,321日目】

2014ブログ用タイトル付

 

おはようございます、
中村慎一です。

 

組織の活性化に欠かせないもの、

それは「コミュニケーション」だと
思います。

会社などでも問題が大きくなるのは、
ちょっとしたコミュニケーションが
不足しているから。

そうした時に、どんなコミュニケーション
のとり方をしたらいいかと、手法を工夫
するのもいいのですが、それよりも先に
やることがあります。

コミュニケーションが起きる
場を作ることです。

自然と人が集まるような場、
そうした事を考えます。

・お茶コーナーを作る
・雑談スペースを用意
などもいいでしょう。

これは、会社に限らず地域でも
同じだと思っています。

人が集まるきっかけや場をつく
れば、そこに集まった人同士が
自然に言葉を交わします。

そうしていると、だんだんと
地域の繋がりが育まれていき
ます。

毎年、町内納涼祭のお世話を
していますが、この場で普段
話をしない人同士が繋がって
いくのを見ているのが楽しい。

よく「準備大変ですね」と
気遣っていただきますが、
私は楽しんでやっています。

場を作って、そこで起きること
を観察しているのは好きですね。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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