どう教えるかの前に

人に講師としてモノを教える時、
どう教えるかという技術はもちろん必要。
ですが、もっと大切な欠かすことのできない大切な
要素があります。
それは、
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 誰が教えているかということ
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です。
どう教えるかを考える前に、どんな自分が教えるかが
問われていることに向き合いましょう。
「あなたがそれを教える事が出来る理由は何ですか?」
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「誰が」というのは、学ぶ人との関係性で決まる事
だと思います。
なので、単に資格があるとか経験が長いとかでは済ま
ないと思います。逆に、資格や経験がなくても、教える
にふさわしい人もいると思っています。
昨日も、講師養成プログラムの最終講座でした。
2月から約1年の毎月の講座と講座間の宿題を見事に
完了された2人の表情は、本当に素敵でした。
この講師養成プログラムでは、教えるテクニックは
本当に基本的な事しか扱いません。
それよりも、教える内容に関する自分の体験を振り返
ることが中心になっています。
そうすることで自己理解を深め、自分がコーチングに
関心を持って学び、認定コーチとなり、そしてなぜ
講師となろうとしているかというプロセスを振り返っ
て頂きます。
この過程で、受講される方の気持ちに寄り添うことが
出来るようになり、型にはまった講座でない相手に
合せた講座ができるようになります。
「人」が「人」に教える。そのことを大切にしてい
こうと思っています。
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『コーチング無料体験講座』 

銀座コーチングスクールの雰囲気を体験できます
http://www.coach-n.com/seminar/taiken/index.html

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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