その場でしかできないこと【毎日更新1,392日目】
2014年11月09日
おはようございます、
中村慎一です。
研修とかセミナーって
なぜわざわざ集まってやると
思いますか？
情報としての知識やノウハウの
伝達なら、書類やネットでの動画
などの方法でもできますよね。
でも、集まらなければできないこと
があるから、いまでも集合型の研修
が続いているのだと思います。
その集まらなければできないことは、
「その場で生まれる対話」だと
思うのです。
その場でのその人との対話から
発展する話題、そこから深まる
対話、そして生まれる気づき。
そうしたライブでしか生み出され
ないものがあると思っています。
なので、私は少人数の研修で
対話しながら進めるのが好きです。
昨日の企業研修でも、用意したテーマ
にそって少し話し始めたところで
質問がきました。
その質問に答えながら、他の人の
意見も聞いていくと、どんどん
話が深まり、かつ仕事の具体例に
照らし合わせながら展開しました。
もう当初用意して行った内容は
関係ありません。準備した内容は
その場で捨てました。
そんな展開が大好きなのです。
準備した内容を捨てた瞬間に、
自分を守っている鎧を捨てて、
裸の人間同士の対話ができると
感じます。
軽い緊張感とともにワクワクして
くるのです。
今目の前にいる人との対話で
生み出すもの、その場でしか
できない、生み出せないもの。
そんなことに価値を感じています。
「その場でしかできないことを大切にしませんか？」
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