孤高の人【毎日更新3,206日目】

高校生のときに「孤高の人」という
小説を読みました。
 
 
それ以来、孤高の人という言葉が
ずっと気になっています。
 
 
自分の信念を貫き、安易に他者に
迎合しないで道を進む人という
イメージがあります。
 
 
単なるわがままや強情とも違って、
そこには自分個人の価値観だけで
なく、社会や他人への広い視点と
長期的な視点も含まれている、
というのが私が個人的に持つ
孤高の人のイメージです。
  
 
ただ、残念ながらどんどんそういう
人が減っているように感じます。
 
 
特に社会的な立場のある人、
リーダーと呼ばれるような人たち
に顕著な気がします。
 
 
どちらかといえば、人気取りのよう
なウケ狙いが増えているように思えて
なりません。
 
 
そうした人には明確な価値観が
感じられません。
 
 
その場その時のウケ狙いで言動が
ブレてしまっています。
 
 
幅広い視点も長期的視点も欠如
しています。
 
 
目的は自分が人気者になること
人気を維持することなのでしょう。
 
 
ただ、まったくいなくなったと
も思っていません。
 
 
私の知る何人かは、間違いなく
孤高の人だと思える人物です。
 
 
そうした人が注目されずに
軽薄な人気取りがもてはやされ
るのがちょっと残念なのです。
  
 
孤高の人、あなたの知り合いに
はいますか?
 
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11月4日(月・祝)
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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