受け継いでもらえるものに【毎日更新2,683日目】

nakamura201805

 

ビジネスコーチの中村です。
 
自分のやりたことを立ち上げて
形になるのは嬉しいものです。

そうしたものはどうしても
「自分が作った」という強い
思い入れがありますよね。

運営の中心となって自分が
いなければ回らないという
くらいに活動することでしょう。

私もこれまで幾つかのプロジェクトを
立ち上げてきました。

 

ある時期は、それこそ寝食を忘れて
に近い大量行動を投入したり、
費用も自費の持ち出しをしたり
して軌道に乗せてきたものがあります。

たしかに、「あれは私が作ったもの」
という思いが今でもあります。

ですが、そのうちの幾つかは
いまでは現場運営に殆ど関わって
いません。

 

受け継いで私に代わって運営して
くれる人たちがいるからです。

名目上の代表者として名前は残って
いますが、活動内容やスケジュール
などは全てお任せしています。

私がひとりで考える以上の発展的
な活動をしてくれています。

ありがたいことです。

 

私は自分が作ったものを、いつまでも
自分が抱えている必要はないと
思っています。

そもそも、良いものだから始めた
活動です。多くの人に知ってもらい、
役に立つと思って始めたものです。

自分で抱え込んだら自分の限界以上
には広がりません。

自分が始めた活動に賛同してくれる
人がでてきたら、渡してしまった
ほうが広がると思っています。

それに、そうして受け継ぎたいと
思われるような活動をしないと
きっと自己満足のものにとどまって
しまいます。

 

この考え方はプロジェクトなどに
限らず、ビジネス・会社でも同じ
ではないでしょうか。

後継者が生まれないのは、
創始者が抱え込んでしまっている
からかもしれません。

そして、受け継ぎたいと思うような
魅力がないからかもしれません。

 

「ぜひ私にやらせて下さい」
と言われるようなプロジェクトを
つくり上げたいですね。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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