そうせざるを得ない理由は?【毎日更新3,075日目】

「なんでそんなことするのだろう?」
「それ、おかしくないか?」
 
ひとの言動を見聞きして、そう思う
ことありませんか?

私はしょっちゅうあります。

こう思うときは、そのひとを非難する
思考モードに入っています。

自分は正しい、あいつは間違っている、
と考えている状態です。

一度この思考モードに入ってしまうと
そこから抜け出すのはとても難しく
なります。

そして、さらに相手が間違っている
ことの証拠探しをし始めます。

すると、いろいろ見つかってきます。

その結果、ますます相手はおかしい、
間違っているとの思いを強くして
います。

でも、これは自分が相手の間違い
探しばかりをしたからです。

ここから抜け出すために、
私が使っているのが、

「そうせざるを得なかった理由は
なんだろう?」と自分に質問する
ことです。

そのひとには、そうするしかない
理由があったのかもしれません。

すると、視点が変わって違うもの
が見えたり、想像したりできます。

ちょっと乱暴な運転で急いで
いるのは、家族が急病だとの
連絡があったのかもしれません。

だれでも何かの理由があって
言動を選択しているはずです。

その選択はその時、その人の
状況のなかでその人なりの
ベストチョイスのはずです。

「なんで?」
と思う人や事態に遭遇したら
 
「そうせざるを得ない理由は?」
と考えることで、思考の枠を広げる
ことができます。
 
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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