目標設定の手順 その4 【毎日更新1,453日目】

2014ブログ用タイトル付

 

おはようございます、
中村慎一です。

 

目標設定シリーズ4回目です。

先の3回で目標は見えてきたかと
思います。

明確にはっきりとした人もいれば、
まだ輪郭だけではっきりしていない
という人もいるでしょう。

いずれにしろ、方向とだいたいの
目指すものが見えたなら、次へ
進みます。

目標の細分化と具体化です。

例えば「楽しい人生を送る」が
目標なら、その楽しい人生とは
具体的に何があったらそう感じるのか?

その要素を具体的に分解していきます。

「売上を上げたい」という目標も、
具体的にいくらを目指すかを明確に
します。

そして、どの商品やサービスをどれだけ
販売してその金額に達成するかと
分解していきます。

どんな目標も、このように要素分解と
具体化、数値化をしていきます。

これをしないと、具体的な行動プランに
つないで行くことができません。

大きな塊のままの目標は、ただの願望
に終わってしまいがちです。

願望を目標にして計画にしていくためには
細分化と具体的数値化は避けられません。

本気で実現したい目標なら、この作業は
楽しく取り組めるはずです。

もし、この作業が苦しかったり具体化できない
ようなら、昨日までの目標設定に戻りましょう。

価値観が含まれたワクワクできるもので
無いのかもしれません。

例えば、大好きな人と憧れの観光地に旅行
しようとするなら、そのプランを検討する
のは楽しいはず。

面倒だとかどうしていいか分からないなんて
ならないですよね。

目標設定はとても大切なプロセスなのです。

「その目標を具体化するプロセスを楽しめますか?」
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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